Аттестация рабочих мест и условий труда


     В  соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.07  №  569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестация рабочих мест является обязательной процедурой и проводится не реже, чем один раз в 5 лет. Все рабочие места, имеющиеся в организации,  подлежат аттестации.

    Аттестация рабочих мест по условиям труда - мероприятие, в ходе которого  аттестационная комиссия оценивает условия труда на рабочих местах. Целью является выявление вредных и (или) опасных производственных факторов.

 Существует четыре направления, по которым проводится аттестация:

1.Гигиенические критерии (сюда входят измерения освещенности, шума, вибраций, излучения,  химического состава воздуха).

2.Степень тяжести (напряженности) трудового процесса.

3.Травмобезопасность рабочего места.

4.Наличие средств индивидуальной защиты, спецодежды, обуви и т.д. в соответствии с установленными нормами. 


      Результатом успешно пройденной аттестации является целый ряд преимуществ, как для руководителя, так и для работников организации\предприятия.

В их числе:  скидки до 40% к страховым тарифам на обязательное социальное страхование несчастных случаев  на производстве и профзаболеваний,  льготы и компенсации за работы с опасными и вредными условиями труда,  снятие претензий к организации со стороны Госинспекции по труду,  возможность минимизировать налогообложение,  существенное уменьшение степени ответственности руководителя, если на предприятии  произошел несчастный случай и многое другое.